Để tăng cơ hội chinh phục nhà tuyển dụng, bài viết dưới đây của ELLE sẽ chỉ ra những phát ngôn cần tránh khi phỏng vấn, đồng thời giúp bạn xây dựng hình ảnh chỉn chu và đáng tin cậy ngay từ lần gặp đầu tiên.
BÀI LIÊN QUAN
“Công ty của anh/chị làm về lĩnh vực gì?”
Một câu hỏi tưởng như bình thường nhưng thực tế lại phản ánh rằng bạn chưa tìm hiểu gì về công ty trước buổi phỏng vấn. Điều này cho thấy bạn thiếu chuẩn bị và thiếu nhiệt huyết với vị trí ứng tuyển. Trong thời đại thông tin hiện nay, chỉ cần vài phút tìm hiểu trang web chính thức, các kênh truyền thông của công ty hoặc tin tức liên quan là đủ để hình dung về sản phẩm, dịch vụ và văn hóa doanh nghiệp.
“Tôi không dùng trí tuệ nhân tạo (AI)”
Trong môi trường làm việc ngày càng số hóa, công nghệ AI đã trở thành một phần quan trọng trong hầu hết ngành nghề, kể cả những lĩnh vực không chuyên về kỹ thuật. Nếu bạn thẳng thừng nói mình “không dùng AI”, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn thiếu khả năng thích ứng với công cụ làm việc hiện đại, điều mà nhiều công ty đang xem là yêu cầu bắt buộc.
câu nói nên tránh khi phỏng vấn: “Quản lý cũ của tôi thật tệ”
Không nên dùng buổi phỏng vấn để phàn nàn hoặc chỉ trích sếp cũ, đồng nghiệp cũ hay công ty trước đây. Dù cảm xúc cá nhân có thể tiêu cực thật, việc chê bai người khác chỉ phản ánh sự thiếu chín chắn và không chuyên nghiệp, khiến nhà tuyển dụng lo ngại bạn sẽ gây mất hòa khí trong môi trường làm việc mới.
“Tôi không có điểm yếu nào.”
Câu trả lời này thể hiện thái độ tự tin thái quá hoặc thiếu tự nhận thức. Mọi người đều có khuyết điểm và nhà tuyển dụng kỳ vọng ứng viên nhận biết được điểm yếu của mình để cải thiện. Thay vì phủ nhận, hãy mô tả một điểm yếu thực tế và cách bạn đang nỗ lực khắc phục.
câu nói nên tránh khi phỏng vấn: “Tôi không biết”
Đôi khi bạn sẽ gặp câu hỏi mà mình chưa chuẩn bị câu trả lời. Tuy nhiên, chỉ nói “tôi không biết” mà không đưa ra cách tiếp cận, phản ứng hay cho thấy mình sẵn sàng học hỏi sẽ khiến ứng viên trông thiếu phản xạ nghề nghiệp và thiếu tinh thần tìm giải pháp.
“Đó không phải là trách nhiệm của tôi”
Trong nhiều doanh nghiệp hiện đại, làm việc nhóm và chủ động trong công việc được đánh giá rất cao. Một câu trả lời tạo cảm giác bạn chỉ làm đúng phần việc của mình, không sẵn sàng cùng giải quyết vấn đề ngoài phạm vi chức danh, sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn thiếu tinh thần chủ động và linh hoạt.
“Tôi chỉ cần một công việc ngay bây giờ”
Bày tỏ rằng bạn “chỉ cần có việc làm” dễ khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn thiếu định hướng nghề nghiệp hoặc dễ bỏ đi khi có cơ hội tốt hơn. Họ muốn thấy bạn nhiệt huyết với vị trí và công ty cụ thể, không phải chỉ đơn thuần tìm một công việc tạm bợ.
BÀI LIÊN QUAN
“Thông tin đó có trong sơ yếu lý lịch của tôi”
Khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, họ mong bạn diễn giải câu chuyện đằng sau thông tin trên hồ sơ, chứ không muốn bạn chỉ trỏ vào đó. Nói câu này có thể khiến bạn trông thiếu kỹ năng giao tiếp và không sẵn sàng trao đổi trực tiếp với người phỏng vấn.
“Lương của vị trí này là bao nhiêu?”
Bàn luận ngay lập tức về tiền lương và quyền lợi trong vòng phỏng vấn ban đầu có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn quan tâm tới tiền hơn chính công việc và giá trị mình có thể mang lại. Điều này nên được đặt vào cuối quá trình hoặc khi người phỏng vấn đề cập trước.
câu nói nên tránh khi phỏng vấn: “Cách đây vài năm tôi đã…”
Dẫn chứng kinh nghiệm quá cũ có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ bạn không có thành tựu gần đây hay không bắt kịp tốc độ phát triển của ngành nghề. Khi trả lời, hãy cố gắng sử dụng ví dụ thực tế từ 2–3 năm trở lại đây để thể hiện sự năng động và cập nhật.
câu nói nên tránh khi phỏng vấn: “Tôi không có câu hỏi nào”
Khi được hỏi bạn có câu hỏi nào cho họ không, việc trả lời “không” sẽ khiến bạn trông thiếu sự quan tâm và không chuẩn bị kỹ lưỡng. Các câu hỏi chất lượng thể hiện bạn thật sự quan tâm đến vị trí, văn hóa và quá trình phát triển trong công ty, đây là điều mà nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao.
Xem thêm:
•Eileen Gu: Vẻ đẹp được xây dựng bằng hiệu suất
•Margot Robbie: Hành trình trở thành biểu tượng quyến rũ của Hollywood
•Dàn sao Châu Á quy hội tụ tại không gian “Raw Glamour” của Prada Thu-Đông 2026
Nhóm thực hiện
Bài: Vy An
Tham khảo: Indeed
