Hãy cùng ELLE khám phá bài trắc nghiệm thú vị này để xem: Liệu bạn đang mang trong mình DNA của một nhà lãnh đạo như thế nào?
1. Nếu bạn thích đeo túi xách sau lưng
Nếu bạn thường chọn đeo túi sau lưng, bạn giống như một nhà thám hiểm dẫn đầu hành trình: vững bước, thực tế và luôn chủ động. Tấm lưng thẳng, đôi vai gọn gàng nâng trọn hành trang cho thấy bạn tự tin, ưa khám phá và sẵn sàng ứng biến trước mọi bất ngờ trong môi trường công sở nhiều biến động.
Bài trắc nghiệm cho thấy bạn không ngại xắn tay vào việc, luôn đồng hành cùng đội ngũ thay vì chỉ đứng ở vị trí chỉ huy. Nhờ khả năng nhìn xa trông rộng, bạn trở thành người lèo lái con thuyền vượt qua khủng hoảng, đồng thời truyền năng lượng và niềm tin để tập thể biến sóng to gió lớn thành cơ hội.
Tuy nhiên, đôi khi, sự tự tin vào khả năng ứng biến sẽ khiến bạn lơ là khâu chuẩn bị hoặc bỏ qua những góc nhìn khác. Kết hợp tinh thần sẵn sàng xông pha với sự tính toán cẩn trọng sẽ giúp bạn bền vững hơn trên hành trình lãnh đạo, biến mọi thử thách thành bàn đạp cho thành công lâu dài.
BÀI LIÊN QUAN
2. Nếu bạn thường cầm túi xách
Nếu bạn thường chọn các dáng túi cầm tay như cặp táp, bóp cầm tay hoặc túi clutch, bài trắc nghiệm cho thấy bạn sở hữu tố chất lãnh đạo thiên về chiến lược và quản lý chi tiết. Những chiếc túi nhỏ gọn, vừa vặn trong lòng bàn tay vừa thể hiện gu thẩm mỹ tinh giản, đồng thời biểu thị sự chú trọng đến hình ảnh cũng như sự chuyên nghiệp. Bạn thường nghiêm túc trong công việc, đề cao sự chuẩn bị kỹ lưỡng và luôn muốn kiểm soát mọi thứ một cách có hệ thống.
Bạn được nhìn nhận là một nhà lãnh đạo điềm tĩnh, có mục tiêu rõ ràng và định hướng cụ thể. Bên cạnh đó, bạn yêu thích kỷ luật và đề cao tính trình tự trong mọi kế hoạch. Bạn không thích sự ngẫu nhiên hay những tình huống mang tính ứng biến cao. Khi đảm nhận vai trò điều hành, bạn luôn đảm bảo mọi khâu phối hợp nhịp nhàng, như một bản hòa tấu được sắp xếp chuẩn xác đến từng nốt.
Tuy nhiên, chính sự cứng nhắc này đôi khi có thể khiến các thành viên trong nhóm cảm thấy bị gò bó, từ đó khó phát huy hết khả năng sáng tạo. Vì thế, để đạt hiệu quả tối ưu, bạn cần học cách dung hòa giữa tính quy củ và khả năng thích ứng với những tình huống bất ngờ.
3. Nếu bạn đeo túi một bên vai
Theo bài trắc nghiệm, nếu bạn chọn đeo túi một bên vai, đó là dấu hiệu của một nhà lãnh đạo linh hoạt, biết cân bằng giữa sự quyết đoán và nét tinh tế. Bạn quan tâm đến cả kết quả lẫn hành trình đạt được, đồng thời tạo nên sự gắn kết vững chắc trong tập thể. EQ cao giúp bạn thấu hiểu từng cá nhân, đủ gần gũi để lắng nghe nhưng vẫn giữ khoảng cách chuyên nghiệp để bảo toàn tính công bằng.
Tuy nhiên, bạn cũng hiểu rằng không phải lúc nào hòa khí cũng đáng đánh đổi cho tiến độ. Trong một vài trường hợp, bạn nên dứt khoát đưa ra quyết định, giữ cho con thuyền tập thể đi đúng hướng. Đó mới là phong cách của một nhà lãnh đạo vừa mềm mại vừa hiệu quả, khiến đội ngũ vừa nể trọng vừa sẵn sàng đồng hành.
Xem thêm
•Trắc nghiệm: Ghế bạn chọn trên máy bay cho biết bạn có phải người điềm tĩnh hay không
•Trắc nghiệm: Hình ảnh bọ rùa yêu thích tiết lộ phong cách lãnh đạo của bạn
•Trắc nghiệm: Giải mã ý nghĩa con số trong địa chỉ nhà của bạn theo Thần số học
4. Nếu bạn đeo chéo túi
Kiểu đeo chéo túi không chỉ giúp bảo vệ vật dụng cá nhân mà còn mang lại sự linh hoạt trong công việc hằng ngày, đặc biệt hữu ích với những ai thường xuyên di chuyển và xử lý nhiều tình huống bất ngờ. Theo bài trắc nghiệm, việc lựa chọn phong cách này tiết lộ bạn là một nhà lãnh đạo đề cao sự tự do, chủ động và khả năng thích ứng nhanh. Bạn giữ vững lập trường cá nhân nhưng luôn quan tâm đến quyền lợi và sự phát triển của từng thành viên. Thay vì phô trương quyền lực, bạn trao quyền và tạo cơ hội bình đẳng, xây dựng môi trường làm việc hài hòa, nơi mọi người được tôn trọng và an toàn để bộc lộ cá tính.
Chính sự kết hợp giữa tinh thần độc lập và sự thấu cảm giúp đội nhóm vừa hiệu quả vừa gắn kết, cùng hướng đến mục tiêu chung với sự cam kết bền lâu. Tuy nhiên, tinh thần độc lập mạnh mẽ đôi khi khiến bạn ít tìm kiếm sự trợ giúp, hoặc vô tình tạo cảm giác “tự thân vận động” cho tập thể. Việc mở rộng kênh trao đổi và sẵn sàng đón nhận sự hỗ trợ khi cần sẽ giúp đội nhóm không chỉ gắn kết hơn mà còn bứt phá mạnh mẽ.
Nhóm thực hiện
Bài: Phương Vi
Tham khảo: Okdiario
